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一、黨的領(lǐng)導(dǎo)
       中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨對(duì)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)主要是通過以下三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)的：1、政治領(lǐng)導(dǎo)，即政治原則、政治方針和政治路線的領(lǐng)導(dǎo)；2、思想領(lǐng)導(dǎo)，即黨通過對(duì)廣大干部和群眾進(jìn)行思想政治教育從而引導(dǎo)人民建設(shè)主義社會(huì)道路；3、組織領(lǐng)導(dǎo)，主要通過推薦黨的優(yōu)秀人才擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)工作來實(shí)現(xiàn)的。
        中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治。思想、組織領(lǐng)導(dǎo)其中，政治領(lǐng)導(dǎo)是根本、思想領(lǐng)導(dǎo)是靈魂、組織領(lǐng)導(dǎo)是保證。

二、黨的基本路線
          領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

三、中國(guó)共產(chǎn)黨性質(zhì)
        中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

四、講黨性比奉獻(xiàn)樹形象促發(fā)展
      1、黨的原則
        堅(jiān)持和發(fā)展馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本原則。
      《鄧小平文選》中明確指出堅(jiān)持和發(fā)展毛澤東思想是我們黨的根本原則，經(jīng)過現(xiàn)在的發(fā)展，堅(jiān)持和發(fā)展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想成為中國(guó)共產(chǎn)黨的根本原則。
        2、黨的宗旨
        黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
        3、黨的最終目標(biāo)
        共產(chǎn)主義社會(huì)是人類歷史上最理想的社會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)這一社會(huì)制度，是我們黨的最高理想和最終目標(biāo)。
        4、黨的指導(dǎo)思想
        中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南”。
        5、黨員必須履行的義務(wù)
       （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)，文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
       （二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
       （三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克以奉公，多做貢獻(xiàn)。
       （四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
       （五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)和老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
       （六）切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
       （七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
       （八）發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕犧牲。
         6、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
         創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
         7、黨員示范崗六好標(biāo)準(zhǔn)
五、建黨工作責(zé)任制度
         （一）黨支部年初制定全年黨建工作計(jì)劃，將目標(biāo)任務(wù)分解，年底進(jìn)行全面的總結(jié)，接受上級(jí)黨組織的檢查考核。
            （二）堅(jiān)持黨建例會(huì)和思想政治工作例會(huì)制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會(huì)，對(duì)黨建和教職工思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、梳理，從而有針對(duì)性做好各項(xiàng)工作。
            （三）黨支部每年在“七一”前要樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階。
            （四）黨支部每年制定黨員教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃，度黨員進(jìn)行民主評(píng)議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。
            （五）黨支部每年確立一個(gè)黨建課題，并進(jìn)行認(rèn)真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。

 六、黨員責(zé)任區(qū)制度
            黨員責(zé)任區(qū)制度即黨員通過思想政治工作責(zé)任區(qū)的形式，聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。
           （一）根據(jù)實(shí)際情況，采取以塊為主的方式，確定若干塊的區(qū)域，實(shí)行黨員與聯(lián)系和分塊負(fù)責(zé)的制度。
           （二）黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)要了解人、關(guān)心人、凝聚人，通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助，切實(shí)成為責(zé)任區(qū)的核心。
           （三）摸清責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、生活等各方面的情況，做深入細(xì)致的思想政治工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展和任務(wù)的完成。
           （四）及時(shí)了解本責(zé)任區(qū)的好人好事，針對(duì)教職工中出現(xiàn)的思想問題及時(shí)開展談心活動(dòng)，并協(xié)助做好職工中問題較為突出的對(duì)象轉(zhuǎn)化工作。
           （五）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾間的橋梁紐帶作用。
           （六）黨支部定期檢查和考核黨員責(zé)任區(qū)工作情況，將黨員責(zé)任區(qū)工作反饋出來的情況進(jìn)行綜合分析研究，鼓勵(lì)先進(jìn)，找出差距。
           （七）將黨員責(zé)任區(qū)考評(píng)區(qū)情況作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)之一。

七、黨員目標(biāo)管理制度
         （一）黨員目標(biāo)管理內(nèi)容
             1.根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。
             2.黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。
            （二）每個(gè)黨員具體目標(biāo)的制定，應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨小組互評(píng)與居委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。
            （三）黨小組對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年像支委會(huì)匯報(bào)一次。
            （四）黨員目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)比分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，采取百分制打分方法進(jìn)行。
            （五）考評(píng)步驟

              1.自我總結(jié)評(píng)議；
              2.民主評(píng)議，征求群眾和有關(guān)部門意見；
              3.支部鑒定，公布考核結(jié)果；
              4.根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理，并將考核情況報(bào)委黨。


八、黨員目標(biāo)管理制度
         （一）每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部(或黨小組)參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
            （二）每月召開一至兩次支部委員會(huì)議。
            （三）每月召開一次黨小組會(huì)議。
            （四）每季度召開一次支部黨員大會(huì)，討論研究支部重要議題。
            （五）每半年安排黨員接受一次黨課教育。
            （六）每年召開一次民主生活會(huì)，支部書記和委員除了參加黨小組黨員民主生活會(huì)之外，還要專門召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。
            （七）適時(shí)組織黨員開展靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、注重實(shí)效的各類組織活動(dòng)。
            （八）黨員參加各類組織活動(dòng)生活要做到有記錄，有總結(jié)，有匯報(bào)。


九、“五共”黨建工作體系
序言：“五共”黨建工作體系是非公企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展互促共建的有效機(jī)制。其核心是把黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展，使黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，從而提升黨建工作的水平，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向，互促共建。“五共”指的是發(fā)展共謀、人才共育、管理共抓、文化共建、和諧共促。
          （一）發(fā)展共謀
           發(fā)揮黨組織決策參謀作用，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。找準(zhǔn)企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，組織黨員廣泛開展以“工作技能先掌握，崗位職責(zé)先做到，改革創(chuàng)新先帶頭，重要任務(wù)先行動(dòng)”為主要內(nèi)容的“四先”實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，落實(shí)各階段的工作措施，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任，做到聚心、聚力、聚焦，確保企業(yè)又快又好穩(wěn)定發(fā)展，壯大企業(yè)的綜合實(shí)力，為打造百年企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
          （二）人才共育
           以黨員人才隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成企業(yè)與黨組織共選、共育、圍繞企業(yè)的“3+3”人才培養(yǎng)體系和A、B人才一對(duì)。
           培養(yǎng)舉措，把人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理，作為黨建與企業(yè)人才管理的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)守國(guó)裕使命，“始終把培養(yǎng)人才，造就企業(yè)家作為國(guó)裕發(fā)展的永恒主題”，著力培養(yǎng)“有品德、有才能、有責(zé)任、有激情”的國(guó)裕精英人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成精英。
           （三）管理共抓
            全面實(shí)行黨組織目標(biāo)“目標(biāo)管理”，黨員“設(shè)崗定責(zé)”，抓制度建設(shè)，抓執(zhí)行措施、抓過程檢查，抓監(jiān)督考評(píng)，抓激勵(lì)告誡，明確公司、部門、分公司、項(xiàng)目部的管理中心及工作重點(diǎn)，各司其職，各盡其能，形成共抓共管的局面。圍繞企業(yè)“六大”管理理念，“八大”管理紀(jì)律等管理措施，深化公開承諾、群眾評(píng)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作，黨組織和企業(yè)共同制定管理目標(biāo)，共同實(shí)施結(jié)果考核，共同落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)懲。
          （四）文化共建
            統(tǒng)籌黨組織和企業(yè)文化建設(shè)資源，發(fā)揮黨組織的政治思想和組織優(yōu)勢(shì)，培育企業(yè)文化，凝聚發(fā)展合力，圍繞企業(yè)的“五大”核心價(jià)值、“九大”人生理念、“十大”工作理念，黨組織協(xié)調(diào)建設(shè)企業(yè)精英人才活動(dòng)中心，奮進(jìn)中的國(guó)裕展板，農(nóng)名工業(yè)余學(xué)校，國(guó)裕建設(shè)期刊，內(nèi)部員工通道，制作宣傳影視片，開展各類文化和年會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)發(fā)展要素。
          （五）和諧共促
           開展勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，“三位一體”和諧企業(yè)黨建設(shè)工作。建立勞動(dòng)用工，合同簽訂，工資協(xié)商，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)等制度，堅(jiān)持“以人為本”，注重人性化管理，傾聽職業(yè)訴求，維護(hù)職工利益，讓員工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，幫助解決實(shí)際困難，形成公司對(duì)員工用心，員工對(duì)公司用心，公司與員工攜手，員工與公司攜手。企業(yè)負(fù)責(zé)人要在“我以我行率眾行，我以我心率眾心”行為準(zhǔn)則下做員工知心人、貼心人。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，開展捐資、捐物，幫扶活動(dòng)，展開良好社會(huì)形象。